Modello 231: da adempimento normativo a strumento strategico per la crescita dell'impresa

Negli ultimi anni il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo previsto dal D.Lgs. 231/2001 ha assunto un ruolo sempre più centrale nella vita delle imprese italiane.

Se in passato veniva percepito principalmente come un presidio difensivo volto ad evitare le pesanti sanzioni previste in caso di commissione di reati nell'interesse o a vantaggio dell'ente, oggi rappresenta un vero e proprio strumento di governance aziendale, capace di generare valore e rafforzare la competitività dell'impresa.

Cos'è il Modello 231

Il Decreto Legislativo n. 231 del 2001 ha introdotto nel nostro ordinamento la responsabilità amministrativa degli enti per determinati reati commessi da amministratori, dirigenti, dipendenti o collaboratori.

Le conseguenze possono essere estremamente gravose:

• sanzioni pecuniarie anche di importo elevato;

• interdizione dall'esercizio dell'attività;

• divieto di contrattare con la Pubblica Amministrazione;

• esclusione da contributi, agevolazioni e finanziamenti pubblici;

• confisca del profitto del reato;

• danni reputazionali spesso irreversibili.

L'articolo 6 del D.Lgs. 231/2001 prevede tuttavia un'importante tutela per l'impresa che abbia adottato ed efficacemente attuato un Modello organizzativo idoneo a prevenire i reati della specie di quello verificatosi.

Perché adottare un Modello 231 anche se non obbligatorio

Per la maggior parte delle imprese italiane il Modello 231 non costituisce un obbligo di legge.

Ciò non significa però che la sua adozione debba essere considerata superflua.

Al contrario, sempre più aziende scelgono volontariamente di implementarlo per beneficiare di una serie di vantaggi concreti.

Miglioramento della governance

La predisposizione del Modello impone una mappatura dei processi aziendali, l'individuazione delle aree a rischio e la definizione di procedure interne chiare.

Ne deriva una maggiore consapevolezza organizzativa, una migliore distribuzione delle responsabilità e una significativa riduzione delle inefficienze operative.

Protezione del patrimonio aziendale

Un sistema di controlli interni adeguato consente di intercettare tempestivamente comportamenti anomali, frodi interne, violazioni normative e situazioni potenzialmente dannose per la società.

L'adozione del Modello costituisce quindi un investimento nella continuità aziendale e nella tutela del patrimonio dell'impresa.

Accesso a bandi e rapporti con il sistema finanziario

Banche, investitori e partner commerciali attribuiscono crescente importanza ai sistemi di compliance adottati dalle imprese.

La presenza di un Modello 231, di un Codice Etico e di un Organismo di Vigilanza può rappresentare un elemento premiale nell'ambito di:

• procedure di affidamento;

• operazioni straordinarie;

• processi di due diligence;

• richieste di finanziamento;

• accesso a contributi pubblici.

Integrazione con gli adeguati assetti organizzativi

L'articolo 2086 del Codice Civile impone agli amministratori di adottare assetti organizzativi, amministrativi e contabili adeguati alla natura e alle dimensioni dell'impresa.

Il Modello 231 si integra perfettamente con tali obblighi, contribuendo alla creazione di un sistema strutturato di gestione del rischio e di controllo interno.

Collegamento con i criteri ESG

Le recenti evoluzioni normative e di mercato hanno avvicinato il Modello 231 ai temi della sostenibilità e della responsabilità sociale d'impresa.

Il Modello rappresenta infatti uno dei principali strumenti attraverso cui dare concreta attuazione al pilastro "Governance" dei criteri ESG, favorendo trasparenza, tracciabilità delle decisioni e cultura della legalità.

Un investimento e non un costo

Considerare il Modello 231 un semplice adempimento burocratico significa sottovalutarne le potenzialità.

Un sistema organizzativo efficace permette di ridurre i rischi, aumentare l'affidabilità dell'impresa verso il mercato e creare le condizioni per una crescita ordinata e sostenibile.

In un contesto economico caratterizzato da normative sempre più complesse, attenzione alla sostenibilità e crescente esposizione ai rischi reputazionali, il Modello 231 rappresenta oggi uno degli strumenti più moderni ed efficienti di gestione aziendale.

Studio Tributario Dott. Rigoni

Assistenza nella predisposizione, aggiornamento e implementazione di Modelli 231, attività di risk assessment, redazione del Codice Etico e supporto agli Organismi di Vigilanza.